Nos valeurs

ADN Dedalus

 

Quel est notre but ?

Notre Mission et notre Vision

Nous souhaitons que la manière dont nous recrutons reflète réellement notre culture, et soit en accord avec nos valeurs fondamentales.
Nous aspirons à construire un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux, qui prenne en compte les besoins, les perspectives et le potentiel uniques de chacun des membres de notre communauté.

 

 

NOTRE BELLE CULTURE SE FONDE SUR NOTRE MISSION :

Notre mission est simple.
Il s’agit de devenir le partenaire privilégié de nos clients au cours de leur transformation numérique et culturelle, pour proposer des soins de meilleure qualité.

 

CETTE MISSION DÉFINIT NOTRE VISION :

Notre vision est celle d’un écosystème numérique de la santé, au sein duquel tous les acteurs collaborent activement dans le cadre du continuum de soins, pour améliorer la santé de tous.

 

 

valeurs

Comment atteindre cet objectif ?

Nos valeurs fondamentales sont au cœur de notre identité et de notre réputation. Ces cinq valeurs fondamentales s’appliquent à nous tous ainsi qu’à nos communautés. En nous guidant pour nos actions et nos décisions au quotidien, ces valeurs nous accompagnent dans nos efforts pour atteindre nos objectifs stratégiques et pour faire de Dedalus un milieu de travail agréable.

 

 

 

 

 

 

 

Fédérer les collaborateurs pour relever les défis

Il est fondamental, dans le cadre de notre travail, d’être attentif aux membres de notre communauté, qu’il s’agisse de nos collaborateurs, de nos fournisseurs, de nos clients et de leurs patients, de nos réseaux, ou encore de nos communautés locales. Nous relevons les défis propres à chacun de ces acteurs avec une persévérance et une détermination sans faille.

 

 

 

 

 

 

 

Atteindre l’excellence ensemble

Nous souhaitons faire mieux qu’hier !
Notre recherche commune de l’excellence est une source d’enthousiasme, pour notre travail comme pour la manière dont nous l’accomplissons.

 

 

 

 

 

 

 

Innover à grande échelle

L’innovation est pour nous une passion. Nous avons la possibilité de mettre en œuvre les fruits de cette innovation dans différents contextes internationaux, et de les présenter rapidement à grande échelle.
Nous participons chaque jour à l’innovation, en élaborant des méthodes de travail créatives, en encourageant à la curiosité, en mettant en avant de nouvelles idées et en faisant preuve d’ouverture à un apprentissage permanent.

 

 

 

 

 

 

 

Avoir le sens des responsabilité

En tant que collaborateurs, managers et leaders, nous devons prendre la responsabilité, individuelle et collective, de transformer notre avenir.

 

 

 

 

 

 

 

Rechercher la diversité et l’inclusion

Nous continuons de construire un environnement inclusif, diversifié et respectueux, en prenant en compte les besoins, les perspectives et le potentiel uniques de chacun des membres de notre communauté.

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