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Consultants, Chefs de projet, Développeur Full-Stack, Consultants support applicatif… En CDI, CDD, stage ou encore, en alternance dans toute la France :
À la recherche de nos nouveaux talents, nous répondront à toutes vos questions et sans tabou.
Dedalus c’est :
▪ Plus de 300 postes ouverts
▪ Un groupe international
▪ Des possibilités de mobilité interne
▪ Un accompagnement pour la montée en compétences des collaborateurs
▪ Un groupe bienveillant auprès de ses collaborateurs et de ses clients.

Processus de recrutement
Notre dimension globale nous donne la chance de pouvoir recruter des profils très divers dans le monde entier. Nos processus de recrutement peuvent donc varier. Cependant, de manière générale, ils comporteront une phase de candidature, une phase de pré-sélection par notre équipe de recrutement, l’étude de l’adéquation de la candidature avec des exigences techniques ou locales (selon la localisation ou la nature du poste), et la réponse finale à la candidature. Nos équipes de recrutement seront toujours présentes pour vous accompagner au fil des étapes. Nous souhaitons que la manière dont nous recrutons reflète réellement notre culture, et soit en accord avec nos valeurs fondamentales. Nous aspirons à construire un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux, qui prenne en compte les besoins, les perspectives et le potentiel uniques de chacun des membres de notre communauté.
Notre communauté est riche : elle regroupe 6 500 personnes aux profils variés, dans plus de 30 pays.
Découvrez les réponses aux questions fréquemment posées. FAQ