FAQ

Quand vous aurez trouvé l’offre qui vous intéresse, cliquer sur le bouton « postuler ». A noter que vous pouvez retrouver les offres en français en sélectionnant le « Français » en haut à droite de la page des offres.

Trouvez une offre d’emploi en France, en Italie, en Allemagne, en Autriche, en Suisse et au Brésil

Vous pouvez postuler à plusieurs offres. Cependant, nous vous recommandons de postuler aux offres qui correspondent réellement à votre expérience, vos compétences et vos centres d’intérêt.

Certains de nos postes sont ouverts au télétravail, mais tous ne le permettent pas. Même si nous proposons une certaine flexibilité pour certains de nos postes, d’autres nécessitent une présence sur site.

Nous recrutons pour différents types d’emplois dans le monde entier. Nos processus de recrutement peuvent donc varier, mais nous nous attachons à ce qu’ils reflètent toujours au mieux notre culture d’entreprise. Notre processus de recrutement consiste généralement à recevoir et étudier votre candidature, à mener un ou plusieurs entretien(s), à examiner toute exigence locale ou technique (selon le lieu et la nature du poste), et à vous proposer un poste. Notre équipe de recrutement est à votre disposition pour vous accompagner dans le cadre de ce processus.

Les équipes procédant au recrutement et aux entretiens vous accompagneront à toutes les étapes et seront à votre disposition au cours de l’ensemble du processus.

Les entretiens peuvent avoir lieu sur site ou virtuellement.

En savoir plus

En accord avec nos valeurs fondamentales, nous aspirons à construire un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux, en rassemblant des collègues du monde entier tout en prenant en compte les besoins, les perspectives et le potentiel uniques de chacun des membres de notre communauté.

Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?

Contactez-nous : [email protected]

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