El valor de referentes femeninos en entornos altamente especializados
Artículo de opinión
En los últimos años, el debate sobre liderazgo responsable ha evolucionado desde el qué hacia el cómo. Ya no es suficiente con alcanzar resultados: las organizaciones estamos llamadas a hacerlo desde la coherencia, la diversidad y la sostenibilidad. Y el liderazgo femenino en sectores tecnológicos altamente especializados, como el de la salud digital, no solo es una cuestión de equidad, sino también de competitividad y visión de futuro.
En este artículo de opinión, Marisa Felipe, directora general de Dedalus Iberia, comparte su visión sobre el liderazgo responsable y pone en valor los referentes femeninos en entornos altamente especializados.