Innovatie
INNOVATIE OM DE GEZONDHEIDSZORG TE TRANSFORMEREN
Een innovatieve mindset is iets wat we bij Dedalus met hart en ziel cultiveren. We hebben de mogelijkheid om onze ideeën in meerdere internationale settings te testen en snel oplossingen op grote schaal op de markt te brengen.
Voor Dedalus betekent innovatie het gesprek aangaan met mantelzorgers, professionals binnen de gezondheidszorg, beleidsmakers in de zorg, patiënten en burgers. Samen kunnen we de digitale transformatie naar nieuwe uitgebreide ecosystemen van de gezondheidszorg beter begrijpen en orkestreren. Hierdoor behalen we betere resultaten, verbeteren de patiëntervaring, verbeteren de ervaring van medici en verlagen we de kosten van de zorgverlening.
Een cultuur van innovatie is voor Dedalus van vitaal belang. Door innovatief te blijven, houden we onze focus op het bereiken en behouden van een leidende positie in de digitale gezondheidszorg. Deze cultuur is de basis die onze organisatie in staat stelt om zichzelf steeds te vernieuwen en op te schalen.
Een cultuur van innovatie biedt altijd ruimte voor creativiteit, empathie en vrijheid, mits deze zaken in balans zijn met discipline en individuele verantwoordelijkheid. Dit vergt toewijding, doorzettingsvermogen en hard werken, maar is absoluut een van de belangrijkste pijlers van Dedalus.
Aristoteles zei ooit: “We zijn dat, wat we bij herhaling doen.” De cultuur van een organisatie is in feite niets anders dan de som van alle praktijken, processen, gewoonten, waarden, structuren, prikkels en natuurlijk mensen van die organisatie.
Bij Dedalus dragen we zorg voor al deze aspecten en moedigen we een innovatieve benadering aan bij alles wat we doen.