Unsere Werte
Die Dedalus DNA
Wo wollen wir hin?
Unser Ziel und unsere Vision
Wir sind bestrebt, dass unser Bewerbungsprozess unsere Leitkultur widerspiegelt und mit unseren Grundwerten im Einklang steht.
Wir glauben an die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das auf Respekt, Vielfalt und Integration basiert, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen.
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UNSERE EINZIGARTIGE KULTUR BEGINNT MIT UNSEREM ZIEL:Wir wollen der bevorzugte Partner unserer Kunden auf ihrem Weg zur digitalen und kulturellen Transformation sein, um eine bessere Pflege zu bieten. |
DIESES ZIEL PRÄGT UNSERE VISION:Ein digital gestütztes Gesundheitssystem, in dem alle Beteiligten über die gesamte Bandbreite der Versorgung hinweg aktiv zusammenarbeiten, um die Gesundheitsergebnisse jedes einzelnen Bürgers zu verbessern. |
Wie wollen wir das erreichen?
Unsere Grundwerte sind das Herzstück unserer Identität. Diese Grundwerte gelten für uns alle und auch für unsere Gemeinschaften. Sie unterstützen uns in unseren Bemühungen, unsere strategischen Ziele zu erreichen und Dedalus zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, indem sie unser tägliches Handeln und unsere Entscheidungen leiten.
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Herausforderungen annehmenDie Sorge um die Menschen in unserer Gemeinschaft steht im Mittelpunkt unseres Handelns – unsere Mitarbeiter, unsere Lieferanten, unsere Kunden und deren Patienten, unsere Netzwerke, unsere lokalen Gemeinschaften und viele mehr. Wir nehmen die Herausforderungen an, die sich uns stellen, und sind fest entschlossen, erfolgreich zu sein. |
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Immer besser werdenWir wollen heute besser sein als gestern! Unsere Leidenschaft, gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen, schafft Begeisterung für das, was wir tun, und noch wichtiger, wie wir es tun. |
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Innovation in großem MaßstabWir kultivieren Innovationen mit Leidenschaft, indem wir die Möglichkeit finden, sie in verschiedenen internationalen Kontexten zu testen und sie schnell in großem Maßstab umzusetzen. |
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Persönliche VerantwortlichkeitWir stellen sicher, dass wir als Kollegen, Manager und Führungskräfte individuell und kollektiv für die Umgestaltung unserer Zukunft verantwortlich sind. |
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Vielfalt und Inklusion fördernWir setzen uns weiterhin für ein respektvolles, vielfältiges und integratives Umfeld ein, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. |
