Dopo avere esaminato le nostre posizioni aperte e avere individuato quelle di tuo interesse, troverai un link per presentare la tua candidatura. Puoi visualizzare e approfondire maggiormente le nostre posizioni aperte.

Sì, puoi candidarti per più posizioni in Dedalus, ma ti invitiamo a fare domanda solo per le posizioni che davvero corrispondono alle tue esperienze, capacità, interessi e passioni.

Sebbene diversi ruoli offrano la possibilità del lavoro a distanza, questa opportunità non è prevista per tutte le posizioni. Offriamo la flessibilità della sede di lavoro per alcune posizioni, ma alcune richiedono l’effettiva presenza in loco per lo svolgimento delle mansioni previste.

Selezioniamo persone per una molteplicità di ruoli in tutto il mondo; questo comporta che i nostri processi possono variare, ma facciamo il possibile perché i nostri colloqui rispecchino fedelmente la nostra cultura. Il nostro processo tipico prevede il ricevimento del modulo di domanda, uno o più colloqui, la verifica di eventuali requisiti locali o tecnici (in base alla sede e al ruolo) e l’offerta di lavoro. Nota: nonostante le possibili differenze tra i processi, i nostri recruiter sono sempre disponibili ad assistere i candidati nei vari passaggi.

Per tutta la fase dei colloqui, il selezionatore e il team di recruiter si terranno in contatto con te e ti guideranno nei passaggi successivi. Comunicheranno con te in tutte le fasi del processo.

I colloqui possono essere condotti virtualmente o in loco a seconda di una serie di fattori, tra cui l’ubicazione del manager competente e del team di selezionatori, la natura a distanza o in loco della posizione e le normative vigenti localmente riguardo al COVID-19.

I nostri valori sono l’essenza della nostra identità. Ci sostengono negli sforzi che compiamo per raggiungere i nostri obiettivi strategici e fanno di Dedalus un ottimo ambiente in cui lavorare, guidando le nostre azioni e decisioni quotidiane. Abbiamo cinque valori fondamentali: andare incontro alle persone e alle sfide, raggiungere l’eccellenza insieme, innovazione su larga scala, promuovere la diversità e l’inclusione, responsabilità individuale.

Ci sforziamo di essere inclusivi in ogni fase del nostro processo di assunzione. In linea con i nostri valori fondamentali, crediamo in un ambiente di lavoro che sia basato sul rispetto, sulla diversità e sull’inclusione, che riunisca persone provenienti da tutto il mondo e che tenga conto delle particolari esigenze, prospettive e potenzialità di tutti i membri della nostra comunità.