Når du har undersøgt vores jobmuligheder og udvalgt den eller de stillinger, du er interesseret i, kan du søge via et link. Du kan se og få mere at vide om vores ledige stillinger

Ja, du kan søge flere stillinger hos Dedalus, men vi opfordrer dig til at søge de stillinger, der virkelig matcher din erfaring, dine færdigheder, interesser og dit engagement.

Vi har stillinger, der kan udføres som fjernarbejde, men der er dog ikke mulighed for dette i forbindelse med alle stillinger. Selvom vi er fleksible med hensyn til arbejdsstedet for nogle stillinger, kræver andre stillinger, at den enkelte skal være på stedet for at kunne udføre det krævede arbejde.

Vi rekrutterer til en bred vifte af stillinger globalt, og derfor kan vores processer variere, men vi bestræber os på at gøre vores interviewproces til en reel afspejling af vores kultur. Vores normale rekrutteringsproces består typisk af modtagelse af din ansøgningsformular, interview/-s, eventuelle lokale eller tekniske krav (baseret på placering og rolle) og jobtilbud. Bemærk, at processerne kan variere, men vores rekrutteringsansvarlige er der for at hjælpe dig med de næste trin.

Under hele interviewprocessen vil din rekrutteringsmedarbejder og dit interviewteam arbejde tæt sammen med dig og guide dig gennem de næste trin. De vil kommunikere med dig gennem hele forløbet.

Interviewene kan gennemføres enten virtuelt eller på stedet afhængigt af en række faktorer, f.eks. hvor den ansættende leder og interviewteamet befinder sig, om stillingen skal udføres som fjernarbejde samt gældende lokale regler med hensyn til COVID-19.

Vi bestræber os på at være rummelige i alle faser af vores ansættelsesproces. I overensstemmelse med vores kerneværdier ønsker vi at skabe et arbejdsmiljø baseret på respekt, mangfoldighed og inklusion ved at bringe mennesker fra hele verden sammen og anerkende de unikke behov, perspektiver og potentialer, som alle i vores fællesskab rummer.