Medioambiente, Sociedad y Gobierno Empresarial

ESG

Dedalus, como parte del sector de software global, está profundamente comprometida en las políticas de que respaldan la sostenibilidad en todo lo relacionado con el trabajo que realizamos con nuestros clientes, nuestros empleados y la sociedad en general. Para Dedalus, la sostenibilidad significa contar con políticas que equilibren los factores ambientales y financieros, y cumplir los requisitos sociales en todas nuestras actividades comerciales a través de una gobernanza responsable.

Dedalus lleva ya muchos años esforzándose por la sostenibilidad, la gobernanza empresarial responsable, el bienestar, la seguridad e igualdad de oportunidades de nuestros empleados, el respeto del medio ambiente y la alta calidad de los resultados de nuestros clientes.

Criterios ambientales

La transformación digital del ecosistema de atención sanitaria, al mismo tiempo que aborda la imprescindible «cuádruple meta», tiene que dar una respuesta positiva a los problemas del medio ambiente.

La infraestructura de tecnologías cruciales de información que apuntala la prestación de la atención sanitaria requiere la adopción de innovaciones vanguardistas, como la nube híbrida, a fin de optimizar la capacidad informática, cada vez más necesario para procesar la enorme cantidad de datos que genera la atención sanitario y generar valor a pacientes, médicos e investigadores.
Además, la continuidad operativa real es un requisito fundamental en todos los puntos de asistencia, que ahora podemos asegurar mediante la conectividad de la red 5G y su mayor seguridad cibernética intrínseca.

Dedalus ha hecho suya esta visión y tiene su propia estrategia para contribuir en la consecución de un planeta más saludable con la reducción de la huella de carbono que en general las TIC de la salud.

NUESTRO COMPROMISO: SER CARBONO NEUTRAL EN 2030

 

Interno

INVERSIÓN DE 36 M DE EUROS EN 3 AÑOS EN INFRAESTRUCTURA INTERNA DE TI

Adopción de Nube Híbrida para servicios internos y externos para maximizar la eficiencia energética y fuentes renovables (hasta 100%)

Monitoreo, medición y automatización centralizados para rastrear procesos lean optimizados

Nueva arquitectura core de TI diseñada en torno a la privacidad y la seguridad

Lugares de trabajo inteligentes: reducción del transporte, kit de oficina en casa/bienestar, selección de dispositivos, pautas de ahorro de energía

Externo

+30 ORGANIZACIONES DE SALUD MIGRADAS A LA NUBE EN 6 MESES

25 Millones de pacientes, 100.000 profesionales de la salud atendidos actualmente

Mayor continuidad de actividad, seguridad y flexibilidad

Ahorro constante en alimentación y refrigeración gracias a los nuevos paradigmas de diseño de software específico

Mejora exponencial del rendimiento: + 40% de reducción del tiempo de transacción

Social

Dedalus ofrece diversas oportunidades para apoyar la formación y la diversidad como vía de crecimiento profesional.

Dedalus se compromete a promover la inclusión y la diversidad. En nuestro Código de Ética, Dedalus se compromete a prevenir cualquier comportamiento discriminatorio, y nuestro desempeño frente a estos imperativos es monitoreado y revisado periódicamente.

Creemos en la igualdad de oportunidades para nuestros empleados.

Dedalus respalda el bienestar de sus empleados y les proporciona instalaciones saludables y seguras, como Health Care Assurance, y cuenta con políticas específicas para crear centros de trabajo seguros y saludables.

El desarrollo de las competencias de nuestro personal es esencial para poder ofrecer valor de forma continuada a nuestros clientes ya la sociedad en general, por lo que hemos creado la Academia Dedalus. Se trata de una plataforma de aprendizaje en la que los empleados tienen acceso a seminarios web sobre temas específicos relacionados con su trabajo. Estamos aumentando continuamente el número de cursos de formación disponibles tanto de temas técnicos como de competencias más genéricas.

Desde los primeros días de la pandemia del COVID-19 nos pusimos en marcha para dotar a nuestra gente de todo el equipo y las herramientas necesarias para trabajar en remoto y continuar el soporte y servicio a nuestros clientes de forma ininterrumpida.

Estamos invirtiendo en un amplio proyecto de transformación y en un nuevo Sistema de Información que simplifica y armoniza nuestros procesos internos, mejora la rentabilidad y aumenta la calidad de los resultados que ofrecemos a nuestros clientes.  Unos entornos de colaboración de última generación, procedimientos ágiles y herramientas de gestión de servicios serán muy útiles para que nuestro personal se centre en actividades de valor añadido. Gracias al modelo de datos de gestión mejorado, el análisis en tiempo real ayudará a cada empleado a trabajar en la consecución de nuestros objetivos, aumentar la eficiencia y recortar operativos los tiempos de comunicación de información.

Gobierno empresarial

Dedalus ha adoptado prácticas óptimas de gobernanza empresarial reconocidas, y ha asumido y redefinido el modelo 231 del código deontológico y nombrado un director de cumplimiento. Como garantía del cumplimiento de la ciberseguridad del RGPD, Dedalus ha obtenido la certificación ISO 27001 y adoptado el Sistema de Gestión la Seguridad de la Información.

Nuestra interacción con los clientes se basa en la calidad y la responsabilidad, lo que nos permite obtener la acreditación de la norma ISO 13485.

Dedalus cree firmemente que las empresas que presentan indicadores ESG más altos tienen más capacidad para prevenir y evitar riesgos futuros y detectar oportunidades, ya que tienen una mejor disposición para involucrarse con una mentalidad de estrategias a largo plazo que están enfocadas a crear valor a largo plazo . Nuestra ambición es maximizar la repercusión social positiva en todas las partes asociadas con una combinación eficaz de las prácticas óptimas de ESG en todas nuestras organizaciones.

Please open in latest version of Chrome, Firefox, Safari browser for best experience or update your browser.

Update Browser